◇◆今年度も新規職員を募集します◆◇
水土里ネット秋田では平成31年度新規職員採用大学卒業程度試験の受験案内を受付けています。
受験案内・申込書はホームページ内のトップページにあります「平成31年度新規職員採用試験のお知らせ」からご覧頂けますので、ご確認下さい。
●１次試験：平成３０年７月７日（土）
●願書締切日：平成３０年６月２０日（水）
●試験会場：秋田県土地改良事業団体連合会（秋田県土地改良会館）
（HPはこちらをクリックしてご覧頂けます↓）
（URL: http://www.akita-midori.net/index.htm）
ここで水土里ネット秋田の各部署毎の仕事内容、職場風景をご紹介致します！
【農地整備部】
農地整備部では、農地整備班・測量班・換地班に分かれており、主に農地の整備を行うほ場整備事業の調査計画、実地設計、測量業務、土地改良区・換地委員会への助言・指導などの業務を行っています。
(1F 農地整備部の様子)↓
【総務企画部】
総務企画部では、総務・経理班、事業調整センターに分かれており、主に会の組織運営、予算の編成及び執行、総会・理事会・幹事会及びその他諸会議の開催や広報業務などを行っています。
また、同じフロアには秋田県多面的機能支援協議会と秋田県耕作放棄地対策協議会の事務局が各種事業について支援・指導を行っています。
(2F 総務企画部の様子↓)
【管理情報部】
管理情報部では、技術調整班、水土里情報センター室、施設保全班、集落環境班に分かれており、積算システム、技術計算・設計図書の管理、UAV(ドローン)の運用、水土里情報システムの運用、管理や施設管理の診断・指導、小水力発電等支援業務などがあります。
（3F 管理情報部の様子↓）
【その他設備】
(ロビー風景) (第１会議室)
(職場レクリエーションなどで活躍するピザ釜) (BBQで実際に作ったピザ)
また、土地連では研修制度を始め、OJT制度、様々な資格取得支援に力を入れています。そして、仕事中はコミュニケーションを密にして職員全員がスキルアップできる環境づくりを行っています。
（昨年度までの資格取得者数の一覧）
この他にも、毎週水曜日を「ノー残業デー」としており定時退社の取組や、有給休暇取得促進、秋田県と「男女イキイキ職場推進協定」を結び、男性も女性も元気に働ける職場となっています。このようにワークライフバランスを大切にした働きやすい職場環境も整っています。
そして本会では様々なイベントや行事も行い、職員同士の親睦も深め、地域貢献活動にも積極的に参加しています。
整った職場環境、チームワークの良い仲間が揃った私たち水土里ネット秋田で皆様も一緒に働いてみませんか♪
少しでも興味を持たれた方は是非本会の採用試験にチャレンジして下さい！
